تساعد التقرير في تحديد جوانب القوة والضعف في المؤسسة
تساعد التقرير في تحديد جوانب القوة والضعف في المؤسسة. يتم تعريف التقارير على انها هي الركن الأساسي من أركان التواصل سواء كان هذا التواصل بين افراد مؤسسة او بين المؤسسة و المجتمع المحيط او بين المؤسسات والمؤسسات الاخرى فالتقرير الجيد يعمل على إيصال المعلومات المراد ان تصل إلى الناس، و كذلك التأثير فيهم في تحقيق اهدافهم او اهداف مؤسساتهم .
تساعد التقرير في تحديد جوانب القوة والضعف في المؤسسة
تختلف اهداف التقرير باختلاف المؤسسة و نوعها و لكن اهداف التقرير العامة هي واحدة لا تتغير وهي :التغير و يعني ان صاحب المؤسسة او الجهة التي ارسلت التقرير تحمل فكرة و تريد تغير الوضع الحالي و احداث تغير فيه ، التاثير حيث ان هناك ما تريد المؤسسة ان تبعثه في روح موظفينها و التاثير فيهم ، او قد يكون هدفها الاقناع بافكار جديدة .
تساعد التقرير في تحديد جوانب القوة والضعف في المؤسسة
تكم اهمية التقرير في الكثير من النقاط و اهمها انه يساعد مدير المؤسسة على اتخذا القرار الصحيح و تطبيقه بطريقة صحيحة فالتقرير يقدم للمدير معلومات دقيقة حول المؤسسة و الموظفين و ادائهم داخلها مما يجعله على دراية بكل امور المؤسسة و بالتالي يسهل عليه تحديد نقاط الضعف في مؤسسته و معالجتها في اقرب وقت .
الاجابة : عبارة صحيحة .
تساعد التقرير في تحديد جوانب القوة والضعف في المؤسسة